中共莆田市住房和城乡建设局党组关于印发《2017年度领导班子民主生活会领导班子查摆问题整改落实方案》的通知

发布时间:2018-05-03 16:02 点击数: 字号: T | T

莆建党组〔2018〕20号

 

 

中共莆田市住房和城乡建设局党组关于印发

2017年度领导班子民主生活会领导班子

查摆问题整改落实方案》的通知

 

机关各科室:

现将《2017年度领导班子民主生活会领导班子查摆问题整改落实方案》印发你们,请对照问题,于2018年4月底前报送整改措施,于年底前将整改落实情况报送党办。

 

 

中共莆田市住房和城乡建设局党组

2018年420


2017年度领导班子民主生活会领导班子查摆问题分解落实方案

序号

深入查摆6个方面存在的突出问题

责任领导

责任科室

整改时限

整改措施

1

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面

1.学习的深度不够。对政治理论学习的多,组织研讨的少,对一些热点、难点问题缺乏思想交流。

 许建平

党办

2018年

12月底前

 

2.工学矛盾较为突出。领导干部中仍然存在重工作、轻学习的现象。

 班子成员

相关科室

2018年

12月底前

 

3.学用脱节。被动学习的多,联系实际学习的少 。

 班子成员

相关科室

2018年

12月底前

 

2

执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面

1.对上级决策落实不够有力。对上级布置的工作,跟踪督促不到位。比如:西洪路建设,市政府要求2月15日前竣工通车,至今未完工。

潘建平

郭国成

效能办

城建科

2018年

12月底前

 

2.紧跟形势任务,落实领导指示方面,存在跟不上,慢半拍的现象。比如:公共自行车项目,2017年度被市委、市政府列为民办实事项目,李建辉市长也多次对该项目作出指示,但是我们对公共自行车项目招投标存在流标的可能性预期不足,因为多次流标,导致无法完成年度目标任务。

郭国成

 

 

城建科

 

 

2018年

12月底前

 

3.民主决策制度发挥不充分。有的班子成员过于强调分管,对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。

 班子成员

相关科室

2018年

12月底前

 

4.党建责任制落实不够到位。有的领导干部将主要精力放在业务工作上,抓分管领域的党建和党风廉政建设还不够到位。

 班子成员

相关科室

2018年

12月底前

 

序号

深入查摆6个方面存在的突出问题

责任领导

责任科室

整改时限

整改措施

3

对党忠诚老实等方面

 

1.政治敏锐性还不够强。个别领导干部对当前社会上的一些不良现象,警觉不够、制止不力。

 班子成员

相关科室

2018年

12月底前

 

2.对意识形态领域督导不够。对意识形态领域工作检查督导不够。

  许建平

党办

2018年

12月底前

 

3.执行个人事项报告制度不严格。仍有个别领导干部对个人事项报告不重视,存在少报漏报现象。

  许建平

人教科

2018年

12月底前

 

4

担当负责等方面

1.改革创新的意识不足。比如:我市建筑业发展面临的压力大,本地工程建设方式粗放,组织化程度不高,综合竞争力不强,在扶持建筑业发展壮大上改革创新力度不够,措施办法不多

 

陈金通

 

 

建筑业科

2018年

12月底前

 

2.担当负责的精神不够。工作中不能始终坚持高标准、严要求。比如:城市基础设施短板问题依然存在,路网不够完善,交通拥堵问题没有根本性解决。

郭国成

城建科

2018年

12月底前

 

3.工作落实力度不大。在具体工作推进上,有时存在抓而不细的现象。比如:环保督查发现的问题整改还不够到位,污水收集不到位,城区黑臭水体仍未根本消除。

林天明

公用事业科

2018年

12月底前

 

序号

深入查摆6个方面存在的突出问题

责任领导

责任科室

整改时限

整改情况

5

纠正“四风”不止步等方面

1.工作作风不实。工作中还存在形式主义。比如:以会议贯彻会议、以文件落实文件,会议多、文件多的现象没有从根本上扭转,有时同样一件事情,县区住建部门会收到市局多个科室的通知、文件,使县区疲于应付;又比如,有的领导干部开展调研,准备不充分,主题不明确,调研没有达到应有的目的;还有的领导干部下项目生产一线指导工作的多,到自己分管的部门单位指导工作的少,会上提要求的多,对干部职工关心的少,帮助基层解决实际问题的力度还不够。

  潘建平

办公室

2018年

12月底

 

2.自律要求不严。有的干部强调“多干事多犯错”,对工作能推就推;有的干部服务企业效率低下、办事拖拉,存在门好进,脸好看,但事依然难办的现象。

潘建平

效能办

2018年

12月底

 

3.作风建设教育不够有力。对干部职工教育管理失之于宽,执行工作纪律还不够严格,在问题的处理上批评和提醒的多,较少予以问责处理,没有形成有效的警示约束机制。

陈小宇

纪检组

2018年

12月底

 

序号

深入查摆6个方面存在的突出问题

责任领导

责任人科室

整改时限

整改情况

6

严格执行廉洁自律准则等方面

 

1.“一岗双责”落实仍有差距。有的领导干部对党风廉政“一岗双责”缺乏充分的认识,层层传导压力不够。

班子成员

相关科室

2018年

12月底

 

2.廉政风险防控还不够到位。对工作中的风险点认识不足,制定的风险防范措施不够细致。比如:在工程招投标,工程质量监督、验收,企业资质审批,等重点领域廉政风险防控还不够到位。

 

陈金通

 

 

建筑业科

工程科

2018年

12月底

 

3.贯彻落实中央八项规定还有偏差。在贯彻落实中央八项规定方面,虽然我局制定了一系列的规章制度,领导干部也能严格遵守执行,但在办公用房、公务用车、公务接待等方面还存在浪费现象。

潘建平

办公室

2018年

12月底